RITIRI PER LA LEADERSHIP AZIENDALE

Cosa significa leadership per il 21° secolo?

La civiltà si trova in un encroce, e il vecchio modello di crescita infinita è irrealistico, insostenibile e non in linea con le opinioni di un settore crescente della popolazione. Molti intellettuali pubblici hanno decretato che la civiltà come la conosciamo sta finendo, che gli esseri umani sono naturalmente perversi e che non ci sono vie di fuga per cambiare questo zeitgeist nichilista.

Noi di Island of Knowledge non siamo d'accordo. Il nostro lavoro mira a ribaltare questa negatività, ripristinando la fiducia nella capacità umana di cambiamento positivo e impegno costruttivo. Per noi questo cambiamento di ambito globale inizia con la riformulazione dell’idea di leadership. Ventiquattro secoli fa, Platone suggerì che un vero leader è un Filosofo-Re, un leader ispirato dalla saggezza appresa da molte forme di conoscenza. Alla Island of Knowledge offriamo gli strumenti intellettuali, emotivi e pratici necessari per formare un nuovo tipo di leadership, in sintonia con un mondo che ha bisogno di voci potenti, capaci di trasformare il modo in cui le loro aziende operano. I nostri leader sono guidati da un senso di scopo ispirato dalla compassione, da un atteggiamento etico che va dal personale al globale, dalla curiosità e dall’impegno con nuove idee, dall’umiltà e dalla produttività responsabile a livello locale e planetario.

Unisciti a noi dove è nato il Rinascimento per esplorare un nuovo modo di guidare, ispirato da una confluenza unica di saggezza antica e moderna, e conoscenze scientifiche e tecnologiche all'avanguardia.